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O que está Incluído?

  • Teste de diagnóstico - aprenda seus pontos fortes e melhore seus pontos fracos
  • Nove testes no estilo Wonderlic completos
  • Incluindo: cinco testes práticos de 50 e quatro perguntas
  • Um guia de estudo Wonderlic completo -
  • 56 páginas de dicas sobre como resolver rapidamente cada tipo de pergunta
  • Exercícios de prática extra em raciocínio lógico, competências linguísticas e padrões gráficos
  • Incluindo todos os tipos de perguntas vistos no teste real
  • Relatórios de pontuação totalmente detalhados e explicações
  • Pagamento seguro Acesso on-line imediato
  • Exclusivo para JobTestPrep
  • Os testes são oferecidos na língua Inglesa original desses testes 


Sobre

Pratique, melhore e tenha sucesso

Existem dois tipos de testes cognitivosthe Wonderlic Personnel Test-Quicktest (WPT-Q)  Wonderlic Personnel Test-Revised (WPT-R) 

Teste de Teste Rápido de Pessoal Pessoal Wonderlic com 30-Perguntas, 8 Minutos (WPT-Q)  

O Test-Quicktest de Pessoal Wonderlic (WPT-Q), anteriormente conhecido como o Pré-teste de Capacidade Cognitiva Wonderlic, é uma versão curta do WPT.  

Normalmente, você pode encontrar essa versão como parte de uma etapa preliminar no processo de inscrição. Em alguns casosele determinará suas chances de progredir para a próxima etapaenquantoem outros casospoderá servir apenas como um teste de orientação. O teste leva 8 minutos para ser concluído e é administrado on-line. É um teste não-processado. 

As 50 perguntas, 12 minutos do pessoal Wonderlic Test-Revised (WPT-R)  

Também conhecido como o Teste de Capacidade Cognitiva Contemporânea, este é o teste Wonderlic mais popular, usado na seleção de trabalho e como parte do processo de admissão. Este teste tem 50 questões e deve ser concluído em 12 minutos. Com pouco mais de 14 segundos por pergunta, o WPT-R requer fortes habilidades analíticas, tempos de resposta rápidos e boa tomada de decisões sob pressão de tempo. É usado principalmente em processos de seleção e admissão de emprego. É supervisionado e pode ser obtido em versões impressas e online. Os resultados estão disponíveis imediatamente após o teste ser concluído. 

WPT-Q WPT-R
30 questões 50 questões
8 Minutos 12 minutos
Não conhecido Conhecido
Administrado online Administrado online e em pessoa

Tipos de Questões Wonderlic Capacidade Cognitiva 

O Teste de Capacidade Cognitiva Wonderlic é composto por vários tipos de perguntas. Juntos, esses diferentes tipos de perguntas desafiam vários aspectos da capacidade mental do candidato: As questões básicas avaliam o conhecimento diário das habilidades de matemática, vocabulário e gramática.

Questões mais avançadas avaliam o pensamento serial, o raciocínio lógico e o pensamento abstrato através dos formatos de perguntas em constante mudança - analogias, encontrar semelhanças, detecção de erros, séries numéricas, estruturação de sentenças, proficiência idiomática, problemas complexos de palavras matemáticas e muito mais.


Qual é a base do teste pessoal da Wonderlic Personnel?

A análise do Teste de Pessoal Wonderlic é a seguinte: 40% de matemática 40% Inglês (Verbal) Lógica de 10% 5% conhecimento geral 5% Perguntas de escritório


Como são os tetes da Wonderlic de capacidade Cognitiva Calculados?

A pontuação do Teste de Habilidade Cognitiva Wonderlic é calculada pela quantidade de perguntas respondidas corretamente no tempo alocado. Isso significa que qualquer pontuação entre 0 e 50 pode ser obtida, com 50 sendo a pontuação mais alta e 0 sendo a mais baixa. Cada pergunta tem o mesmo valor e uma resposta incorreta não causará uma redução de pontuação. Portanto, é recomendável adivinhar, mesmo se você não tiver 100% de certeza se a resposta está correta. O teste é padronizado de acordo com essas pontuações, portanto, um empregador pode comparar as pontuações de um candidato com as pontuações de outro candidato, além de comparar as pontuações com os padrões profissionais.


Quem usa os testes de Capacidade Cognitiva da Wonderlic?


Abaixo está uma tabela das empresas e organizações mais populares que utilizam o exame cognitivo Wonderlic. Supere a concorrência com o PrepPack ™ da JobTestPrep e garanta o seu sucesso hoje.

Empresas & Profissões
Progressive Firefighters Vista Equity Partners Medline
Delta Nurses Social Workers EMCO
Subway Police Officers PepsiCo Southwest

Wonderlic Exemplo de Questions Pessoais

Antonimo Exemplo de Questão

SCRUPULOSA é o oposto de

  • Rigoroso
  • Pontual
  • Negligente
  • Consciente
  • Meticuloso

Resposta: C

Escrupulosa é uma palavra usada para descrever alguém que é pontual e preciso, enquanto negligente é uma palavra usada para descrever alguém que é preguiçosamente descuidado.

Conhecimentos Gerais Exemplo de Questão

Quem tem o maior diametro?

  • O sol
  • A lua
  • A terra
  • Venus
  • Uma bola de basquete

Resposta: A

O sol tem um diâmetro acima de 100 vezes maior que a Terra, que tem um diâmetro maior que as outras respostas.

Exemplo de Questão Matemático

Cinco biscoitos ao custo de  EU$0.30. Qual é o custo de 30 biscoitos?

  • EU$1.50
  • EU$1.80
  • EU$2.80
  • EU$5.30
  • EU$30.00
  • Nenhum das acima

Resposta: B 

Como 30 é 6 vezes mais que 5, também multiplicamos o custo por 6, (0,3 * 6 = 1,80). 

Quer mais perguntas, respostas, explicações e dicas?

Interessado em se beneficiar do abrangente guia de estudos Wonderlic? Obtenha o pacote completo de prática.


Como se preparar para  o teste personal da Wonderlic 


Os testes práticos on-line do JobTestPreps podem aprimorar seu desempenho no dia do teste. Pratique hoje com o JobTestPrep e receba:

  • Completamente on-line e perguntas interativas.
  • Sem downloads, sem ebooks, sem dores de cabeça. Limpar respostas e explicações para cada questão.
  • O guia de estudo Wonderlic completo e o guia Gerenciamento de Tempo - o guia completo para entender as perguntas do Wonderlic, bem como dicas para melhorar suas habilidades de gerenciamento de tempo no teste.
  • Atendimento ao cliente prestativo. Centenas de perguntas da amostra do Teste de pessoal da Wonderlic.


Wonderlic e outras marcas registradas são de propriedade de seus respectivos proprietários. Nenhum dos detentores de marcas registradas é afiliado ao JobTestPrep.

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