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Existem dois tipos de testes cognitivos: the Wonderlic Personnel Test-Quicktest (WPT-Q) e Wonderlic Personnel Test-Revised (WPT-R)
O Test-Quicktest de Pessoal Wonderlic (WPT-Q), anteriormente conhecido como o Pré-teste de Capacidade Cognitiva Wonderlic, é uma versão curta do WPT.
Normalmente, você pode encontrar essa versão como parte de uma etapa preliminar no processo de inscrição. Em alguns casos, ele determinará suas chances de progredir para a próxima etapa, enquanto, em outros casos, poderá servir apenas como um teste de orientação. O teste leva 8 minutos para ser concluído e é administrado on-line. É um teste não-processado.
Também conhecido como o Teste de Capacidade Cognitiva Contemporânea, este é o teste Wonderlic mais popular, usado na seleção de trabalho e como parte do processo de admissão. Este teste tem 50 questões e deve ser concluído em 12 minutos. Com pouco mais de 14 segundos por pergunta, o WPT-R requer fortes habilidades analíticas, tempos de resposta rápidos e boa tomada de decisões sob pressão de tempo. É usado principalmente em processos de seleção e admissão de emprego. É supervisionado e pode ser obtido em versões impressas e online. Os resultados estão disponíveis imediatamente após o teste ser concluído.
WPT-Q | WPT-R |
---|---|
30 questões | 50 questões |
8 Minutos | 12 minutos |
Não conhecido | Conhecido |
Administrado online | Administrado online e em pessoa |
O Teste de Capacidade Cognitiva Wonderlic é composto por vários tipos de perguntas. Juntos, esses diferentes tipos de perguntas desafiam vários aspectos da capacidade mental do candidato: As questões básicas avaliam o conhecimento diário das habilidades de matemática, vocabulário e gramática.
Questões mais avançadas avaliam o pensamento serial, o raciocínio lógico e o pensamento abstrato através dos formatos de perguntas em constante mudança - analogias, encontrar semelhanças, detecção de erros, séries numéricas, estruturação de sentenças, proficiência idiomática, problemas complexos de palavras matemáticas e muito mais.
A análise do Teste de Pessoal Wonderlic é a seguinte: 40% de matemática 40% Inglês (Verbal) Lógica de 10% 5% conhecimento geral 5% Perguntas de escritório
A pontuação do Teste de Habilidade Cognitiva Wonderlic é calculada pela quantidade de perguntas respondidas corretamente no tempo alocado. Isso significa que qualquer pontuação entre 0 e 50 pode ser obtida, com 50 sendo a pontuação mais alta e 0 sendo a mais baixa. Cada pergunta tem o mesmo valor e uma resposta incorreta não causará uma redução de pontuação. Portanto, é recomendável adivinhar, mesmo se você não tiver 100% de certeza se a resposta está correta. O teste é padronizado de acordo com essas pontuações, portanto, um empregador pode comparar as pontuações de um candidato com as pontuações de outro candidato, além de comparar as pontuações com os padrões profissionais.
Abaixo está uma tabela das empresas e organizações mais populares que utilizam o exame cognitivo Wonderlic. Supere a concorrência com o PrepPack ™ da JobTestPrep e garanta o seu sucesso hoje.
Empresas & Profissões | |||
Progressive | Firefighters | Vista Equity Partners | Medline |
Delta | Nurses | Social Workers | EMCO |
Subway | Police Officers | PepsiCo | Southwest |
SCRUPULOSA é o oposto de
Resposta: C
Escrupulosa é uma palavra usada para descrever alguém que é pontual e preciso, enquanto negligente é uma palavra usada para descrever alguém que é preguiçosamente descuidado.
Quem tem o maior diametro?
Resposta: A
O sol tem um diâmetro acima de 100 vezes maior que a Terra, que tem um diâmetro maior que as outras respostas.
Cinco biscoitos ao custo de EU$0.30. Qual é o custo de 30 biscoitos?
Resposta: B
Como 30 é 6 vezes mais que 5, também multiplicamos o custo por 6, (0,3 * 6 = 1,80).
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