Ao contrário dos testes psicométricos mais comuns, o Teste Thomas GIA tem como objetivo avaliar a inteligência geral em vez de habilidades específicas do sujeito mais avançadas (por exemplo, raciocínio numérico, verbal ou abstrato). A ideia é prever quão bem você irá desenvolver e responder ao treinamento se você receber o seu trabalho desejado.
O GIA é um teste on-line que consiste em cinco seções diferentes:
Esta seção mede sua capacidade de fazer inferências e tirar conclusões lógicas. Você recebe uma declaração descrevendo o relacionamento entre dois indivíduos. Você precisa então responder uma pergunta que se refira a esta declaração.
Você é apresentado com pares de letras maiúsculas e minúsculas. Sua tarefa é identificar o número de pares em que ambas as letras são as mesmas o mais rápido possível.
Cada questão inclui um conjunto de três números. Você precisa escolher o número que está mais longe do número do meio dos três.
Este é um teste de rotação mental. Em cada questão, há dois pares de imagens com uma quantidade diferente de graus. Você precisa identificar os pares em que as duas imagens são as mesmas (e não espelhadas).
Este é um teste verbal impar-one-out. Em cada questão, existem três palavras, duas das quais são semelhantes de alguma forma. Sua tarefa é identificar a terceira palavra não relacionada.
Os testes de seleção e treinamento (TST) são o formato de lápis e papel de Thomas GIA. Como tal, é administrado sob supervisão. Outra diferença é que a última seção do GIA (significado da palavra) é substituída no exame TST com um teste de memória de trabalho. O TST é idêntico ao GIA. Todas as outras seções permanecem as mesmas, assim como o estilo visual geral do teste. Os intervalos de tempo mudam ligeiramente para acomodar as pequenas diferenças.
As perguntas de 20 a 50 em cada seção do teste devem ser concluídas no limite rígido de dois a cinco minutos. Portanto, a velocidade é tão importante quanto a precisão. Embora as perguntas possam parecer muito fáceis à primeira vista, elas se tornam progressivamente mais difíceis. Assim, o fato de você ter menos de cinco minutos para responder a dezenas de perguntas em cada seção apresenta um desafio real.
Além disso, a crença comum de que você não pode se preparar para testes psicotécnicos foi refutada há muito tempo. O mero conhecimento de como as perguntas serão e a experiência em resolvê-las aumentarão sua confiança. Ele também irá poupar tempo de descobrir tudo como você está fazendo o teste real, para não mencionar melhorar a sua capacidade de responder às perguntas corretamente e rapidamente. Em última análise, a preparação antecipada pode muito bem dar-lhe a pequena vantagem que é a diferença entre conseguir o emprego e não.
O nosso pacote foi concebido especificamente para o ajudar a preparar-se para os testes psicométricos do tipo Thomas GIA / TST., ele apresenta testes práticos completos, explicações detalhadas de respostas e relatórios de pontuação, bem como materiais de prática adicionais para ajudar você a aperfeiçoar suas habilidades.
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