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O que são os testes da Cubiks? 

Os testes de Cubiks são apresentados para avaliar as habilidades cognitivas e a personalidade dos candidatos. Existem diferentes níveis de testes, dependendo da posição de trabalho sendo solicitada. Os testes de raciocínio incluem exames diagramáticos, numéricos e verbais. Os testes de personalidade do Cubiks incluem os testes PAPI, CIPQ e Julgamento Situacional. Outros testes são o Multi-Rater Assessment, o E-tray e o TheCubiks Team Role Questionnaire. Nas próximas seções, você descobrirá os diferentes tipos de avaliações on-line que o Cubiks oferece e como o JobTestPrep pode ajudá-lo a se preparar para se destacar nos testes on-line do Cubiks.

 


Tipos de testes da Cubiks 

O Cubiks emprega dois tipos principais de teste. Um é o Logiks, que recentemente se tornou o principal teste de capacidade do Cubiks. O outro tipo de teste é chamado de Reasoning for Business (RfB) e é apresentado com menos frequência.


Cubiks Testes Generais de Lógica 

A avaliação do Cubiks Lógica é composta por cinco testes divididos em dois níveis: intermediário e avançado. O JobTestPrep oferece pacotes para a prática de teste geral do Cubiks Logiks. Os cinco testes são descritos abaixo:

O Teste Geral Intermediário do Cubiks Logiks contém 50 questões que são divididas entre os seguintes tópicos: verbal, numérico e abstrato. Visite nossa página de teste do Cubiks Logiks para obter informações mais detalhadas sobre este exame.

 

O Teste Avançado Geral do Cubiks Logiks contém 30 perguntas, também divididas entre perguntas verbais, numéricas e abstratas.

 

O Teste Avançado Numérico Logiks contém 20 questões, que cobrem séries de números e cálculos simples e complexos. Para mais informações, consulte nossa página de Provas de Graduados e Gerentes Numéricos do Cubiks.

 

O Teste Avançado Logiks Verbal contém 36 perguntas, cujos tópicos incluem raciocínio lógico, analogia verbal e antônimos, entre outros. Para mais informações, por favor, consulte a nossa página de teste do Cubiks Verbal Reasoning.

 

O Teste Avançado do Logiks Abstract contém 30 questões, incluindo as que abrangem as características da forma e a conclusão da frase, entre outros assuntos.

 

Esteja preparado para os testes da Cubiks e garanta o seu sucesso.
Pratique de forma mais eficaz

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Cubiks Testes de Raciocinio para Business (RfB)

Esse conjunto de testes é usado para avaliar diferentes áreas do raciocínio de negócios. Estes testes são geralmente dados a dois níveis diferentes de candidatos: aqueles que se candidatam a cargos gerenciais e de pós-graduação e aqueles que se candidatam a cargos de suporte de negócios. Eles cobrem uma ampla gama de habilidades e são usados ​​para avaliar a potencial adequação de um possível empregado, examinando suas habilidades de raciocínio. Esses testes são frequentemente administrados juntos online.

  • O teste numérico de Cubiks: Este teste vem em uma variedade de formatos diferentes, e aquele que será administrado a você é o que mais se relaciona com a descrição do seu trabalho escolhido. Você tem aproximadamente um minuto para resolver cada questão, e não é aconselhável refletir sobre qualquer questão por muito tempo, pois isso pode afetar negativamente o seu resultado. Prepare-se para o teste de raciocínio numérico de suporte a negócios da Cubiks e o teste de raciocínio numérico MGMT.
  • O teste de raciocínio verbal de Cubiks: Como o teste numérico de Cubiks, o teste verbal vem em vários níveis de dificuldade, dependendo do trabalho para o qual você se candidatou. O objetivo deste teste é examinar sua capacidade de inferir e interpretar informações textuais. Você é apresentado com um parágrafo contendo quatro a seis fatos diferentes e, em seguida, uma declaração. Sua tarefa é descobrir se a afirmação é verdadeira, falsa ou não é possível deduzir (não posso dizer) do parágrafo anterior. Prepare-se para o teste de raciocínio verbal de suporte aos negócios e para o teste de raciocínio verbal de pós-graduação / MGMT.
  • O teste de raciocínio diagramático do Cubiks: Este teste avalia sua capacidade de identificar as semelhanças e diferenças entre grupos de formas e categorizá-las claramente. Faça os testes práticos de raciocínio em diagrama do Cubiks. Você pode praticar com o teste de raciocínio diagramático.

Por favor note, RfB é o antigo conjunto de testes de avaliação do Cubiks. Em geral, eles passaram a usar o pacote Logiks.


Teste de Resolução de Problemas do Cubiks

A série de solução de problemas Cubiks vem em vários formatos. Esta bateria de teste é usada para cargos de assistente de secretariado e de escritório, engenheiros e outros cargos não administrativos. Os testes de resolução de problemas cobrem uma bateria de assuntos diferentes, avaliando habilidades verbais e numéricas.

Saiba mais sobre e prepare-se para os testes de solução de problemas.


O que é a avaliação PAPI?

A avaliação PAPI é um teste de personalidade relacionado ao trabalho que é realizado para avaliar os traços comportamentais e as tendências de estilo de trabalho dos candidatos. As respostas dos testadores são medidas para ajudar os empregadores a identificar e selecionar os candidatos mais compatíveis para o trabalho. 


 

O que é a PAPI3? 

O PAPI3, que significa Personality and Preference Inventory, é um teste on-line interativo do Cubik que cria um mapa virtual da personalidade do candidato. A avaliação PAPI 3 avalia a personalidade de um candidato com base em 22 dimensões de personalidade de trabalho e pode ser apresentada em diferentes idiomas e tipos de testes. Os dois principais tipos de teste são a posição de vendas e os exames de liderança. 


O que é o teste CIPQ do Cubik? 

O CIPQ é um questionário de autorrelato, usado para encontrar os aspectos fundamentais de um personagem. Este questionário tem como objetivo avaliar os indivíduos em um nível mais profundo, baseado nas 5 grandes dimensões da personalidade; Satisfação, Consciência, Extroversão, Estabilidade Emocional e Abertura à Experiência.


 

Avaliação E-Tray Cubiks

Nesta tarefa, que pode ser feita on-line ou em forma de lápis e papel, o candidato recebe diferentes informações que precisam ser classificadas em ordem de importância. Os testes Cubiks E-tray são normalmente dados aos candidatos a cargos de autoridade, já que esses indivíduos às vezes precisam tomar decisões difíceis no momento. Uma cabeça fria é necessária para concluir a tarefa em mãos de maneira correta e adequada. Você pode praticar esses testes com o exercício habilmente compilado na bandeja do JobTestPrep.


Questionário de Julgamento Situacional de Cubiks

(SJQ)

O teste de Julgamento Situacional Cubiks é uma avaliação on-line em que o candidato é fornecido com uma variedade de cenários diferentes. Esses cenários são os que podem ocorrer no local de trabalho, e é tarefa do candidato selecionar o que ele faria em resposta. Esses testes são muito semelhantes aos testes gerais de avaliação situacional, que você pode praticar e saber mais sobre o JobTestPrep.


Questionário sobre o papel da equipe do Cubiks

Esta é uma novidade bastante nova do Cubiks que é usada para ajudar a entender as habilidades e funções que as pessoas assumem quando colocadas em um ambiente baseado em equipe. Ele reconhece o comportamento típico em um ambiente de grupo, fornece informações que podem ajudar a solucionar deficiências e planeja iniciativas de desenvolvimento pessoal. Também ajuda as equipes a se envolverem e trabalharem de maneira mais eficaz. Em certo sentido, este questionário toma o lugar de uma avaliação em grupo em um centro de avaliação.

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