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Teste de personalidade online  

Entender que você precisa criar um perfil de personalidade que expõe seus pontos fortes e aumenta as chances de criar uma correspondência com o perfil necessário para o trabalho. 

Para começar, você pode estudar com antecedência com a Amostra de Teste de Personalidade Grátis. 

Perfis de Personalidade

Existem váriosformatos de perguntas de teste de personalidadediferentes

Osformatosmaispopularessão o OPQ32 (usado por SHL), 16PF, NEO e CPI.

Nosso teste de personalidade consiste em perguntas nesses formatos. 

Uma captura de tela do relatório de teste, mostrando 8 das 50 características analisadas:

Personality Test Preparation

Eliminar o elemento de surpresa Centros de avaliação e outros administradores de teste mantêm um véu de sigilo em torno de testes de personalidade.  

As razões para isso são óbvias: Os avaliadores estão interessados ​​em obter a resposta mais espontânea possível do teste. Sua suposição é que quanto menos o examinando souber sobre o teste de personalidade, mais honestas e sinceras serão suas respostas. A 

ssim, os resultados indicariam um reflexo mais preciso da personalidade do candidato. Os testes de personalidade raramente são atualizados porque o processo de garantir a validade é longo e caro.  

Como Melhorar os Resultados dos Testes de Personalidade

Alterar o conteúdo pode prejudicar a validade do teste e, portanto, reduzir sua precisão. Claramente, se o conteúdo dos testes de personalidade permanecer inalterado, os desenvolvedores de testes terão que manter as duas perguntas e o método de análise em segredo.  

Ao contrário dos testes de aptidão e outros testes que são atualizados anualmente, por exemplo GMAT e GRE, os testes de personalidade raramente mudam.  

Felizmente, a nossa equipe experiente sabe exatamente o que você pode esperar em testes de personalidade. Nosso abrangente pacote de preparação foi desenvolvido para ajudá-lo a ter sucesso, portanto, comece a preparar hoje mesmo. 

 

 

Triplique Suas Chances de Passar no Teste de Personalidade

Pesquisas mostram que pessoas que se preparam com nossos materiais triplicaram sua chance de conseguir o emprego em comparação com os candidatos que não se prepararam.

how to succeed on assessment tests

 

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