Como ser aprovado nos testes de Personalidade da SHL?
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É muito provável que você faça um teste de personalidade como parte de seu processo de seleção de emprego.
O objetivo deste teste é avaliar a correspondência entre seu perfil de personalidade e o perfil de trabalho necessário e, assim, filtrar os candidatos cujos perfis de personalidade são incompatíveis com os da posição que está sendo preenchida.
Teste de personalidade online
Entender que você precisa criar um perfil de personalidade que expõe seus pontos fortes e aumenta as chances de criar uma correspondência com o perfil necessário para o trabalho.
Para começar, você pode estudar com antecedência com a Amostra de Teste de Personalidade Grátis.
Perfis de Personalidade
Existem váriosformatos de perguntas de teste de personalidadediferentes.
Osformatosmaispopularessão o OPQ32 (usado por SHL), 16PF, NEO e CPI.
Nosso teste de personalidade consisteemperguntas nesses formatos.
Uma captura de tela do relatório de teste, mostrando 8 das 50 características analisadas:
Eliminar o elemento de surpresa Centros de avaliação e outros administradores de teste mantêm um véu de sigilo em torno de testes de personalidade.
As razões para isso são óbvias: Os avaliadores estão interessados em obter a resposta mais espontânea possível do teste. Sua suposição é que quanto menos o examinando souber sobre o teste de personalidade, mais honestas e sinceras serão suas respostas. A
ssim, os resultados indicariam um reflexo mais preciso da personalidade do candidato. Os testes de personalidade raramente são atualizados porque o processo de garantir a validade é longo e caro.
Como Melhorar os Resultados dos Testes de Personalidade
Alterar o conteúdo pode prejudicar a validade do teste e, portanto, reduzir sua precisão. Claramente, se o conteúdo dos testes de personalidade permanecer inalterado, os desenvolvedores de testes terão que manter as duas perguntas e o método de análise em segredo.
Ao contrário dos testes de aptidão e outros testes que são atualizados anualmente, por exemplo GMAT e GRE, os testes de personalidade raramente mudam.
Felizmente, a nossa equipe experiente sabe exatamente o que você pode esperar em testes de personalidade. Nosso abrangente pacote de preparação foi desenvolvido para ajudá-lo a ter sucesso, portanto, comece a preparar hoje mesmo.
Triplique Suas Chances de Passar no Teste de Personalidade
Pesquisas mostram que pessoas que se preparam com nossos materiais triplicaram sua chance de conseguir o emprego em comparação com os candidatos que não se prepararam.
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