Preparação para o processo de Contratação de pilotos

Como iniciar o meu processo para de preparação para testes aplicados a pilotos?

Para se tornar um piloto de linha aérea comercial, você terá que passar pelo processo de inscrição "regular" para os funcionários das companhias aéreas, além de concluir as avaliações e as etapas específicas do piloto. O processo de contratação é o seguinte:

• Aplicação: Envie sua inscrição, incluindo seu currículo e uma carta de apresentação, seja on-line ou por meio de um recrutador. Não se esqueça de incluir qualquer experiência de voo relevante que você tenha, bem como detalhes sobre seu treinamento e sua educação. Verifique sua inscrição e documentos antes de enviar para ter certeza de que não há erros de ortografia e gramática.
• Testes on-line: depois de enviar sua inscrição, você receberá um e-mail convidando você a fazer testes on-line.

Os Diferentes Tipos de Testes:

Cada companhia aérea usa exames diferentes, mas as avaliações mais comuns são testes de personalidade, testes de raciocínio numérico e testes verbais. Os testes de personalidade são avaliações populares porque as companhias aéreas querem garantir que seus pilotos se dêem bem com seu co-piloto e com a tripulação de cabine e que eles serão capazes de lidar com as dificuldades inerentes à posição. Testes de raciocínio numérico e testes de raciocínio verbal são usados ​​como medida da capacidade cognitiva.

• Simulador: conclua uma simulação de voo. Esta é uma parte crucial do seu processo de candidatura, uma vez que pode fazer ou quebrar você.
• Entrevista: Faça uma entrevista com os gerentes de contratação e representantes de recursos humanos. Lembre-se de se vestir profissionalmente, ser amigável e se preparar para a sua entrevista com antecedência. Faça uma lista de suas melhores habilidades e atributos, bem como exemplos relevantes que você pode discutir com seus entrevistadores. Você também deve pensar em respostas para perguntas difíceis, como "Qual é a sua maior fraqueza?" ou "Conte-me sobre uma ocasião em que você teve um conflito com um colega de trabalho ou um gerente".
• Exercício em Grupo / Jogo de Dramatização: O objetivo do exercício em grupo é ver como você se dá bem com os outros. Mantenha seu ego sob controle e não tente parecer melhor do que os outros candidatos. Em vez disso, concentre-se em ser um membro da equipe e resolver as tarefas do grupo junto com as outras. Se você for colocado em uma posição de liderança no exercício em grupo, deve estar pronto para delegar tarefas e compartilhar o crédito pelo sucesso com seus colegas candidatos.

Quais avaliações eu preciso fazer?

• Avaliação Hogan ou Teste de Personalidade

A Avaliação de Hogan é um teste de personalidade popular que avalia suas motivações, habilidades cognitivas, habilidades de tomada de decisão, personalidade e comportamento sob condições estressantes. Você pode encontrar perguntas verdadeiras / falsas, questões de acordo / discordância e perguntas que solicitam que você classifique o quanto se identifica com uma determinada declaração. É importante pontuar muito no Hogan, porque se você falhar, pode ser automaticamente desqualificado de uma posição como piloto. Embora seja importante responder a perguntas honestamente, é possível se preparar para o Hogan e, assim, aumentar suas chances de obter o resultado desejado. JobTestPrep adaptou guias de estudo e testes práticos que podem ajudá-lo a se preparar para a Avaliação Hogan.

• Simulação de voo

Como você já deve saber, uma parte crucial do seu processo de solicitação de emprego é passar por um simulador de vôo. Você precisará voar de forma autônoma por cerca de 40 minutos, demonstrando decolagens, escaladas, descidas, curvas e respostas de emergência, tudo sem qualquer tipo de assistência externa. Esta é uma oportunidade para demonstrar não apenas suas habilidades técnicas, mas também suas habilidades de resolução de problemas e capacidade de agir sob pressão.

• Testes de aptidão

Além de testes de personalidade e simulação de voo, há uma variedade de testes de aptidão que você provavelmente precisará fazer. Estes incluem testes de raciocínio espacial, testes de raciocínio verbal e testes básicos de matemática. O Pacote Piloto do JobTestPrep inclui materiais de preparação para estes exames e muito mais. Fique à frente da concorrência - comece a praticar agora.