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O que está Incluído?


Sobre

Sobre a avaliação do Myers-Briggs

O teste Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) é uma avaliação de personalidade publicada pelo CPP. O MBTI é projetado para ajudar as pessoas a obter percepções sobre si mesmas e como elas interagem com os outros, bem como para ajudá-las a melhorar a maneira como elas se comunicam, aprendem e trabalham.

  • O teste mede quatro áreas principais:
  • Dirigindo e recebendo energia
  • Levando informação Tomando decisões
  • Aproximando-se do mundo exterior

Essas áreas são classificadas em 16 tipos de personalidade.


16 tipos de personalidade

Existem dezesseis tipos de personalidade que são compostos por quatro letras. Cada letra representa uma preferência psicológica.

  • Extroversão (E) ou Introversão (I): 'E' é uma pessoa que tende a focalizar e extrair energia de pessoas e atividades 'fora de si'. "Eu" é uma pessoa que se concentra em seu próprio mundo interior de pensamento e reflexão.
  • Sensing (S) ou Intuition (N): 'S' é uma pessoa que tende a se concentrar em informações reais e tangíveis. 'N' é uma pessoa que tende a ter uma visão geral e as conexões entre os fatos.
  • Pensamento (T) ou Sentimento (F): os tipos 'T' tendem a tomar decisões através de análise lógica. 'F' é uma pessoa que considera o que é importante para outras pessoas envolvidas.
  • Julgando (J) ou Percebendo (P): Os tipos 'J' geralmente tendem a viver a vida de maneira planejada e ordenada. Os tipos 'P' tendem a ser flexíveis e espontâneos.

Formato de teste Myers-Briggs

O MBTI consiste em 93 itens escritos em um nível de leitura de 7ª série. Cada item da avaliação é composto por duas frases diferentes. Você precisa escolher qual sentença melhor descreve você. Cada item nunca terá duas sentenças de diferentes preferências psicológicas. Por exemplo, você pode ter duas frases para E e I, mas nunca para E e N.


Onde o MBTI é usado e para que?

O que é o MBTI usado para? Mais de 10.000 empresas, 2.500 faculdades e universidades e 200 agências governamentais nos Estados Unidos usam o MBTI. A razão para usar o teste MBTI é diferente para cada empresa ou agência. Abaixo estão algumas razões pelas quais uma empresa pode usar o MBTI: Consolidação de equipe Treinamento e Desenvolvimento Melhorando a comunicação Equipes de montagem Motivando funcionários Desenvolvimento de liderança


Prepare-se para o teste Myers-Briggs com JobTestPrep

Nós do JobTestPrep preparamos você para o MBTI com testes práticos, guias de estudo e relatórios de pontuação. Com base nos resultados do seu relatório de pontuação, podemos ajudá-lo a alcançar a posição desejada. Fornecemos um relatório completo com explicações para cada item de teste para que você possa ver a pontuação de personalidade que provavelmente receberá no teste real

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